近日，湖南省人民政府舉行第一屆“新湖南貢獻獎”，授予三一集團股份有限公司等79家企業“新湖南貢獻獎先進集體”稱號；授予周曉州等99名同志“新湖南貢獻獎先進個人”稱號。我校優秀校友田開鋒榮獲第一屆新湖南貢獻獎先進個人獎。
  田開鋒，男，中共黨員，1965年12月出生，大學學歷，工程師。數學89屆校友，張家界校友分會會長，現任張家界市永定區人大常委、張家界萬眾實業公司董事長、張家界萬眾新型建筑材料有限公司董事長兼黨支部書記。

  （前排左一田開鋒）

  田開鋒是一個勇于開拓、敢于創新、把關愛裝在心中、把責任扛在肩上，致力于報效國家、服務社會、關愛職工的優秀民營企業家。他創辦的張家界萬眾實業有限公司，是集預拌砂漿、特種混凝土生產、新型墻體材料研發、農業綜合開發、建筑垃圾運輸及處理、裝配式建筑研發生產、建筑工程施工于一體的集團化實業公司，下轄6家子公司，在職員工達350多人，各類專業技術人員50人，資產總值達5.7億元。2021年預計實現產值5.5億元，實現利潤7600萬元，可上繳稅收2600萬元。
  2005年，黨中央在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，與此同時，國務院發布了《關于鼓勵支持和引導非公有制經濟發展的若干意見》。田開鋒備受鼓舞，作為建筑行業管理干部，他深知當前建筑市場有著建筑質量參差不齊、企業誠信不達標等諸多問題；作為共產黨員，他深知建筑行業更需要共產黨員的示范作用，更需要有情懷、有擔當的企業家引導。他毅然決然地告別了機關上班的“悠閑”日子，開啟了艱辛的創業之路。雖然創業之路舉步維艱，但是他不忘初心，不改初衷，始終堅持“質量第一、信譽至上”的宗旨，迅速成為張家界建筑行業的一面旗幟，企業也得到發展壯大。經過多年的努力，不僅實現了資金、技術、經驗的初步積累，而且樹立了“萬眾”的品牌形象，促進了張家界建筑市場的良性發展。
  2013年，張家界地區按照國家有關部門的部署，在建筑行業強力推廣預拌商品混凝土，以杜絕傳統混凝土引發的建筑質量事故。但是，由于一次性投入較大，技術門檻較高，民營企業投資積極性不高，推廣效果并不理想。而田開鋒以企業家的戰略眼光和責任擔當，傾其所有創辦的張家界萬眾商品混凝土有限公司，憑著過硬的質量、出色的管理和誠信的作風，成為張家界地區最具品牌影響力的產品。
  2017年，張家界地區開始禁止現場攪拌砂漿、推行干拌砂漿工廠化生產。由于一次性投資達5000萬元以上，產品質量要求高，市場規范難度大等原因，一時找不到投資企業，導致這樣的新型節能環保政策不能落實。田開鋒得知這一情況，再一次當了第一個“吃螃蟹”的人。資金不夠就說服合伙人投資，技術力量不夠就高薪聘請大專院校和外地專家。只用一年半的時間，張家界新型建筑材料有限公司就順利投產，為張家界建材領域開辟了一片新天地。
  2020年，他針對張家界地區裝配式建筑行業的種種痛點，積極響應國家走綠色發展之路的號召，引進三一集團的裝配式建筑SPCS全裝配技術，投資3.26億元；僅僅用10個月的時間，在2021年7月張家界單體廠房成為了面積最大的裝配式建筑智能工廠。達產后可年產10萬立方米裝配式建筑構件，新增銷售收入5億元，新增就業150人，消納建筑垃圾再生料30萬噸。
  他常說：作為共產黨員，要聽黨組織的；作為企業，要聽政府的，這就是他的家國情懷。可以說，田開鋒每一次創業，都順應著我國改革開放的進程，每一筆投資都在為國家發展戰略助力，也正是千千萬萬這樣的企業家，在我國改革發展的浪潮中匯聚成一股磅礴力量。
  “萬眾創新，永無止境”，這條在萬眾實業公司隨處可見的標語，不僅是其公司企業文化的精髓，也是萬眾實業公司不斷發展的源泉。
  田開鋒作為一個具有戰略遠見的企業家，在帶領萬眾實業公司發展過程中，緊緊圍繞國家的創新驅動和環境協調發展戰略，不斷進行企業轉型升級。在投資方向上，從傳統的資源消耗型向環境友好型、節能環保型轉變。在經營戰略上，向集團化、多元化、全產業鏈轉變。

  要實現企業不斷創新和轉型升級，技術和人才是關鍵。為此，田開鋒十分重視企業科研的投入，為了研究干拌砂漿和特種混凝土的核心技術，公司投資200多萬元，建立了標準化實驗室，通過和大專院校合作、外聘專家、招聘大學生等多種途徑組建8人科研團隊，先后研發出輕質混凝土、彩色裝飾干粉砂漿、砂漿復配添加劑、自流平砂漿等新產品，并通過了國家有關部門認證，獲得了三項國家專利，提升了企業的核心競爭力。2019年公司被全國高新技術企業認定管理工作領導小組認證為高新技術企業。

  為了穩固技術領域的高地，公司還以每年300多萬元的對價，取得了三一集團SPCS裝配式建筑技術體系的區域獨家許可權，包括64項專利許可、SPCS+PKPM設計軟件、大數據云平臺等一系列應用技術。公司還與中國電信合作采用5G+互聯網技術，實行智能辦公和智能生產，實現生產數據實時采集上傳，從而進行大數據分析，基于工廠的規則數據自動進行生產資源規劃，并向原材料、物流、安裝等上下游產業鏈提供數據支撐。
  但是，田開鋒并不滿足現有的成果。下一步擬重點研發城市建筑垃圾的資源化利用產品，并與三一集團合作建設覆蓋大湘西的裝配式建筑研發中心、技術推廣中心和大數據中心，實現新的跨越性發展。
  水是生命之源，人為企業之本。企業的發展除了經營者的開拓進取，更需要一個和諧奮進的優秀團隊。田開鋒是如何打造這一團隊的呢？
  田開鋒將黨支部作為團結員工的紐帶和核心，通過豐富多彩“黨員主題日”活動、“黨員帶員工”活動，激發員工積極上進的精神。萬眾實業下屬子公司，有兩個公司建立了黨支部，有20多名員工寫了入黨申請書。同時，田開鋒把“尊重人、關心人、教育人、塑造人”這12字作為他對待員工的基本準則。為此，他經常組織員工學習業務技術，舉辦崗位練兵、知識競賽；他善于聽取員工合理化建議，及時修正工作中、管理中偏頗之處；他善待員工，讓利于員工，竭盡全力提高員工福利，關心家庭困難的職工、解他們的燃眉之急，讓員工享受企業發展成果，使員工與企業同步發展，從而增強了員工的責任感、榮譽感、歸屬感和幸福感。讓員工們真正能夠做到“認認真真工作、快快樂樂生活”，全身心地投入到企業的生產、發展當中去。員工們都說跟著田總干事，不要考慮人際關系和待遇，只管做事。他用誠信和愛心構建了一個和諧奮進的團隊。
  田開鋒始終認為，企業發展靠的是國家政策，靠的是社會的支持，民營企業應當承擔社會責任。他把關注民生、扶貧幫困作為回報社會的主要方式。
  作為人大代表，他深知為民代言就是關注民生。從2016年當選為張家界市永定區七屆人大代表、人大常委以來，為了廣泛聽取民營企業的意見，為民營企業排憂解難，為振興民營經濟建言獻策，他帶領人大代表小組代表多次開展調研活動，提交高質量的議案5件，獲得了政府高度重視。
  作為公司的領頭人，他深知保護企業職工的利益就是關注民生。他主動成立了公司工會，通過工會這個渠道，聽取員工的意見，關心員工的生活。安全生產是企業最大的民生，無論生產任務多重多緊，他始終將安全生產當作底線，要求員工無條件堅守，14年來企業從未發生生產死亡事故。
  作為企業家，他十分關注民生，長期堅持扶貧幫困、捐資助學，先后資助貧困學生30多人，提供助學資金30多萬元，一次性向張家界二中捐資30萬元。并積極參與了永定區精準扶貧和百企聯村扶貧活動，資助扶貧村20多萬元，并為建檔立卡戶提供就業崗位32個。2020年1月和2021年8月，在張家界抗擊新冠疫情活動中，萬眾集團先后向永定區紅十字會捐款68萬元和100萬元。據統計，到目前為止，萬眾實業公司向各方累計捐款達300萬元。
  閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。作為創業型、創新型、責任型企業家的田開鋒，憑著敢拼敢博、銳意進取的開拓精神一定會帶著他的企業走得更好更遠。